Het Europees Hof van Justitie sprak zich op 14 mei 2019 uit in een zaak tussen een Spaanse vakbond en Deutsche Bank. De Spaanse vakbond stond immers op de invoering van een registratiesysteem van de dagelijks gewerkte uren. Deutsche Bank verweerde zich door te stellen dat het Spaanse recht dergelijke verplichting niet oplegt. Voor de Spaanse rechter was dit de aanleiding om een prejudiciële vraag te stellen naar overeenstemming met de arbeidstijdenrichtlijn. De uitspraak is ..