Het arbeidstijdenrecht in België is dringend aan herziening toe. Het arbeidstijdenrecht is dat deel van het arbeidsrecht dat bepaalt of de werknemer ter beschikking staat of moet staan van zijn werkgever, bijvoorbeeld door het opleggen van arbeidsduurbeperkingen, door wettelijke bepalingen inzake pauzes en nachtarbeid, maar ook doordat jaarlijkse vakantie, klein verlet en andere schorsingsgronden worden voorzien. De WWW-wet van 5 maart 2016 zette reeds stappen ter modernisering, maar van een werkelijke herdenking is nog geen ..